‘सितंबर तक कुंवारे करे रहे, तो इस्तीफा दे देना’, कंपनी के नोटिस पर मचा हड़कंप, काम छोड़ रिश्ता ढूंढने लगे कर्मचारी!

Last Updated:February 25, 2025, 08:41 IST

शादी के लिए कर्मचारियों को प्रेरित करने के लिए पड़ोसी देश चीन की कंपनी एक गजब का प्लान लेकर आई है. उसके बारे में जानते ही पूरे दफ्तर में हड़कंप मच गया और कर्मचारी युद्धस्तर पर अपने लिए रिश्ता ढूंढने में जुट गए….और पढ़ें

कंपनी के फरमान पर कर्मचारी हैरान!

दुनिया में एक से बढ़कर एक घटनाएं होती हैं. कुछ देशों के लिए बढ़ती हुई जनसंख्या समस्या बनी हुई है, तो कुछ देशों में हाल ये है कि सरकार, दफ्तर और पूरी कायनात मिलकर लोगों को शादी करके बच्चा पैदा करने के लिए प्रेरित कर रही है. एक ऐसा ही दिलचस्प मामला पड़ोसी देश चीन से सामने आया है, जहां एक कंपनी ने अपने कर्मचारियों की शादी के लिए ही डेडलाइन फिक्स कर दी.

शादी के लिए कर्मचारियों को प्रेरित करने के लिए कंपनी एक गजब का प्लान लेकर आई. इसके लिए कंपनी ने एक नोटिस भी जारी किया है, जिसके बारे में जानते ही पूरे दफ्तर में हड़कंप मच गया. हालात ये हो गए कि कर्मचारी युद्धस्तर पर अपने लिए रिश्ता ढूंढने में जुट गए, ताकि वे डेडलाइन से पहले शादी निपटा सकें. वहीं शादीशुदा जोड़े इस खौफ में थे कि उन्हें बच्चा पैदा करने की डेडलाइन न दे दी जाए. चलिए जानते हैं इस फरमान से हुआ क्या.

‘सुनो, सितंबर तक कोई कुंवारा नहीं रहना चाहिए’
साउथ चाइना मॉर्निंग पोस्ट की रिपोर्ट के मुताबिक चीन के शैंडोंग प्रोविंस में एक कैमिकल कंपनी है, जिसका नाम है – The Shuntian Chemical Group. 1200 कर्मचारियों वाली ये कंपनी चर्चा में तब आ गई, जब उसने जनवरी में अपने कर्मचारियों के लिए एक अजीब पॉलिसी बनाई. इसमें कहा गया कि कंपनी में काम करने वाले 28 से 58 साल के जो भी लोग कुंवारे और तलाकशुदा हैं, वे सितंबर तक अपनी शादी फिक्स कर लें और सेटल हो जाएं. जून तक अगर कर्मचारी की शादी नहीं होती है, तो उनके लिए एक इवैलुएशन किया जाएगा. अगर सितंबर तक भी उनकी शादी फिक्स नहीं हो जाती, तो उन्हें नौकरी से निकाल दिया जाएगा.

आखिरकार सरकार आई सामने …
चीन में सरकार की ओर से प्रयास किए जा रहे हैं कि ज्यादा से ज्यादा लोग शादी करके बच्चों को जन्म दें क्योंकि यहां शादी की दर कम हो चुकी है. हालांकि साल 2001 में बनी इस कंपनी की इस पॉलिसी के बारे में पता चलते ही स्थानीय अधिकारी वहां 13 फरवरी को दौरा करने पहुंचे. उनके मुताबिक कंपनी ये पॉलिसी रद्द कर चुकी है. किसी को मैरिटल स्टेटस की वजह से निकाला भी नहीं गया है. उनकी ओर से कहा गया कि ये लेबर लॉ का उल्लंघन है और शादी की स्वतंत्रता पर चोट है. जॉब के लिए इस तरह के बंधन नहीं लगाए जा सकते हैं.